岗位职责
1、立足部门职能,结合生产实际,围绕规范管理、服务生产、人机提升的目标,做好设备部工作部署。
2、按时参加公司例会和生产协调会议,传达会议精神,执行会议决议,落实任务目标。
3、落实档案管理、制度建设工作,健全岗位职责,完善管理制度,制定考核机制,推动设备管理逐步迈上制度化、标准化、规范化目标。
4、落实制度、量化考核,充分发挥制度建设的引领和惩戒作用,引领全员高标准、严要求—规范做事。
5、充分利用好部门相关资源,做好设备技术公关,解决设备运行过程中的技术问题。
6、做好新改扩建项目的设备选型、设备配置、能耗水平等相关论证工作。
7、做好重要备品备件的管理工作,控制合理库存,进行质量验收、管控收发领用等工作。
8、做好生产过程中出现的设备事故的调查、分析、处理、汇报工作。
9、会同车间和有关部门,做好各部门及关键设备月/年度检修计划,并督促落实。
10、结合各部门检修计划及生产需要,做好技术服务、工程力量支持、机加工进度协调等工作。
11、做好安全教育、岗位技能、专业知识培训工作。
12、学习同行业先进设备和技术经验,做好推广应用工作。
13、完成领导交办的其它工作。
1、立足部门职能,结合生产实际,围绕规范管理、服务生产、人机提升的目标,做好设备部工作部署。
2、按时参加公司例会和生产协调会议,传达会议精神,执行会议决议,落实任务目标。
3、落实档案管理、制度建设工作,健全岗位职责,完善管理制度,制定考核机制,推动设备管理逐步迈上制度化、标准化、规范化目标。
4、落实制度、量化考核,充分发挥制度建设的引领和惩戒作用,引领全员高标准、严要求—规范做事。
5、充分利用好部门相关资源,做好设备技术公关,解决设备运行过程中的技术问题。
6、做好新改扩建项目的设备选型、设备配置、能耗水平等相关论证工作。
7、做好重要备品备件的管理工作,控制合理库存,进行质量验收、管控收发领用等工作。
8、做好生产过程中出现的设备事故的调查、分析、处理、汇报工作。
9、会同车间和有关部门,做好各部门及关键设备月/年度检修计划,并督促落实。
10、结合各部门检修计划及生产需要,做好技术服务、工程力量支持、机加工进度协调等工作。
11、做好安全教育、岗位技能、专业知识培训工作。
12、学习同行业先进设备和技术经验,做好推广应用工作。
13、完成领导交办的其它工作。
职位类别: 机械工程师
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